集團公司團委組織“和諧團隊”拓展訓練
2008年4月30日至5月1日，由集團公司團委組織的和諧團隊訓練營拓展訓練，在坊子穆村鎮(zhèn)九龍澗基地進行并獲圓滿成功。來自基層單位、子公司、總部的49名團干部、先進青年代表參加了此次拓展訓練，都順利獲得結業(yè)證書。
此次拓展的培訓主題是“昌大建設和諧團隊訓練營”，課程設計以場地項目為主，包括破冰、背摔、斷橋、天梯以及空中單杠、合力橋、齊眉棍、電網墻等項目。參訓隊員隨機分成四個隊，每個隊自行創(chuàng)建隊名、隊徵、隊訓、隊歌，推選出各自的隊長，所有隊員都要進行自我介紹和展示。此次參訓，隊員們分別創(chuàng)建了星之隊、超越隊、霹靂刀隊和今日之星隊。每個隊由一名專職教練員負責，對每個隊員進行所有項目的體驗。
此次拓展項目的共同特點就是：每個隊員的體驗都必須由整個團隊來分工負責地完成，否則訓練內容是完不成的。通過實踐，也進一步證明了：凡是團隊協(xié)作好的，完成訓練的質量就高，效率就快，隊員的感受也格外好。
此次拓展訓練，從營地搭建到項目進行，從紀律執(zhí)行到生活節(jié)奏，完全參照了部隊管理模式，完全體現(xiàn)的是團隊的統(tǒng)一和協(xié)調。參訓隊員在訓練中均體現(xiàn)了超前的團隊意識和奮勇爭先的精神，沒有一個隊員自動放棄，沒有一個隊員在訓練中掉隊，全體隊員都得到了教員的高度贊賞。
此次拓展，隊員們用戶外“體驗”方式，真正領略了“從思想上的認為做不到，到體驗后的我能做得到”這一人體潛能開發(fā)后的成功。隊員們在“體驗”中得到了一次人生成長的快感。這些隊員們的“體驗”也必將象種子一樣不斷的開花吐綠，與他工作中團隊、與他生活中的朋友一起分享。
附一：拓展訓小知識
（1）拓展訓練就是以戶外培訓的形式，通過自己身體的體驗，激發(fā)人之潛能，改變自己，融入團隊，變不可能為可能。
拓展訓練證明：沒有完美的個人，只有完美的團隊。
（2）主要項目簡介
A：破冰
就是宣布作息時間、安全紀律及注意事項，對拓展訓練進行簡要介紹，隨機分組，小組成員自我介紹、選擇小組隊長、隊徵、隊訓、隊歌，然后展示團隊和團員。
B：背摔
也叫信任背摔，一名隊員在高臺上從背部摔下，一個團隊來把他接住。培訓信任、責任、親密合作與善于換位思考的工作態(tài)度及思維方式。
C：斷橋
就是在8米的高空，搭設兩塊踏板，就象從一艘即將沉沒的船上踴躍到一艘救生的船上一樣。目的是激發(fā)潛能，培養(yǎng)信任、勇敢、果斷的態(tài)度與作風。讓學員領略“斷橋一小步，人生一大步”的真諦。
D：天梯
直徑大于20公分的六根木樁成梯狀懸于12米高空，最低一根距地約1.2米，且間距自下而上逐漸增大，小組成員被隨機分成2人一組，相互配合共同登頂。其目的是學會與他人合作，在合作中發(fā)揮個人所長，做到優(yōu)勢互補，體會合作共同登頂后的喜悅，學會在合作中幫助他人，并從他人處獲取幫助，通過相互鼓勵，相互幫助，體驗隊員之間相互信任、相互合作的團隊精神。
E：高空單杠
就是在10米以上的高空設置一根單杠，隊員攀登上一個只有20厘米直徑的圓型平臺，然后向前向上奮力去抓握單杠。
F：合力橋
就是在10米的高空，分別吊著三塊木板，每塊木板的兩端有拉引繩，一名隊員經過，其它人員通過操縱繩子來保持平衡上隊員通過。
G：電網墻
就是設置一面由細繩編織而成的網狀墻，上面設置形狀不規(guī)則的面積較小的多個空間讓隊員來穿過，不能觸及任何地方。
